CRI, Protezione Civile, Soccorso Alpino e Speleologico
Soggetti interessati: dipendenti AOUI.
Tipologia istituto: permessi retribuiti fruibili a giornata
si invita a consultare la IU 04 Moduli richiesta permessi retribuiti e non - Istruzioni per la compilazione e la gestione per il dettaglio dei permessi richiedibili.
Modulistica di riferimento:
MU 05 Richiesta permessi retribuiti a giornata intera – TI
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Trattamento economico
Intera retribuzione
Normativa di riferimento e regolamentazione aziendale
• Deliberazione del Direttore Generale n. 254/2014,
• Deliberazione del Direttore Generale n. 934/2014,
• IU 04 Moduli richiesta permessi retribuiti e non - Istruzioni per la compilazione e la gestione
- Presentazione della UOC Gestione Risorse Umane, Personale Universitario in Convenzione e Rapporti con l'Università
- Angolo del dipendente - Istruzioni Accesso
- Bandi e Istanze – Istruzioni Accesso
- Codice disciplinare e di comportamento
- Residenza e Domicilio
- IBAN
- Caricamento informazioni percorso formativo - FAQ
- Svolgimento incarichi extra-impiego
- Svolgimento incarichi extra officio personale delle Professioni sanitarie del Comparto Sanità
- Opzione rapporto esclusivo / non esclusivo
- Rapporto di Lavoro a Tempo Parziale
- Impegno Ridotto Dirigenza Area Sanità
- Riconoscimento orario formazione
- Libera professione ex art. 117 -Dirigenti Medici e Sanitari
- Orario di Lavoro
- Ferie solidali
- Permessi Retribuiti e non Retribuiti
- 150 Ore per Motivi di Studio
- Donazione Sangue e Midollo Osseo
- Partecipazione Esami o Concorsi e Aggiornamento Professionale Facoltativo
- Particolari Motivi Personali o Familiari
- Lutto
- Matrimonio
- Cariche Pubbliche
- Partecipazione Operazioni Elettorali
- Progetti Terapeutici
- CRI, protezione civile, soccorso alpino e speleologico
- Permessi Sindacali
- FAQ
- Aspettative e Congedi
- Legge 104/1992 (Legge quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate)
- Malattia
- Gravi patologie
- Infortuni
- Malattia Professionale
- Maternità
- Gravidanza
- Controlli Prenatali
- Interdizione Anticipata del Lavoro per Maternità
- Congedo di paternità obbligatorio
- Congedo di Maternità e di Paternità
- Flessibilità del Congedo di Maternità
- Degenza Figlio
- Nascita
- Riposi per Allattamento
- Congedo Parentale
- Congedo per Malattia del Bambino
- Adozione e Affidamento
- Prolungamento Congedo Parentale Figli Minori con Disabilità
- FAQ
- Telelavoro e Lavoro Agile
- Assegno per il Nucleo Famigliare
- Detrazioni Fiscali
- Valutazioni individuali
- Accordi Sindacali
- Assemblee Sindacali
- Scioperi
- Disdetta Iscrizione al Sindacato
- Credito: Piccolo Prestito e Prestiti Pluriennali
- Dimissioni
- Previdenza
- Frequentatori
- Modulistica
