Soggetti interessati

Dipendenti AOUI

Oggetto della tutela

I dipendenti hanno diritto a partecipare durante l’orario di lavoro alle assemblee sindacali per n. 12 ore annue pro capite senza decurtazione della retribuzione.

Le assemblee possono considerare la generalità dei dipendenti (assemblee generali) oppure parte di essi (assemblee di struttura, reparto o professioni). Sono indette dalle OO.SS. firmatarie del C.C.N.L., non dai singoli componenti, e dalla RSU con specifico ordine del giorno su materie di interesse sindacale e del lavoro.

Nel caso in cui un’assemblea riguardi solo una determinata unità operativa o struttura, la partecipazione dei dipendenti non appartenenti alla stessa, non è consentita.

Modalità di indizione dell'assemblea – Dirigenza

Invio del “MU E 02 Comunicazione indizione assemblea sindacale – Dirigenza” a Direzione Medica Ospedaliera, Direttore dell'UOC coinvolta nell'assemblea e UOC Gestione Risorse Umane, Personale in Convenzione e Rapporti con l'Università con un preavviso di :

- assemblee generali: almeno 7 giorni di calendario di cui 5 lavorativi

- assemblee di struttura, reparto o professione: almeno 5 giorni

Modalità di indizione dell'assemblea – Comparto

Invio del “MU E 03 Comunicazione indizione assemblea sindacale – Comparto” a Servizio per le Professioni Sanitarie, Responsabile della struttura coinvolta nell'assemblea e UOC Gestione Risorse Umane, Personale in Convenzione e Rapporti con l'Università con un preavviso di :

- assemblee generali: almeno 5 giorni

- assemblee di struttura, reparto o professione: almeno 3 giorni

Modalità di adesione dell’assemblea.

I dipendenti in servizio che intendono partecipare all’assemblea devono timbrare con il badge elettronico sia in uscita dalla sede di lavoro che al rientro nella stessa e compilare, in ogni sua parte, il “MU E 01 -Rilevazione partecipazione assemblea del personale” (il quale dovrà essere inviato, entro le successive 24 ore a cura del responsabile sindacale che ha indetto l’assemblea), alla UOC Gestione Risorse Umane, Personale in Convenzione e Rapporti con l'Università.

Modulistica d riferimento

MU E 02 Comunicazione indizione assemblea sindacale – Dirigenza

MU E 03 Comunicazione indizione assemblea sindacale – Comparto

MU E 01 Rilevazione partecipazione assemblea del personale

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Normativa di riferimento e regolamentazione aziendale:

• L. n. 300/1970, art. 20
• C.C.N.Q. del 7 agosto 1998, art. 2
• C.C.N.L. integrativo 20 settembre 2001, art. 2 (Comparto Sanità)
• C.C.N.L. 10 febbraio 2004, art. 2 (Area Dirigenza Medica e Dirigenza SPTA)
• Area Sanità - Dirigenza Medica e Sanitaria: verbale di contrattazione integrativa AOUI n. 1 BIS del 25/07/2022 (Norme regolamentari in caso di sciopero e assemblea)
• Area Funzioni Locali - Dirigenza Professionale, Tecnica ed Amministrativa: verbale di contrattazione integrativa AOUI del 22/03/2022 (Norme regolamentari in caso di sciopero e assemblea)
• Comparto: accordo del 20/07/2005 (Deliberazione del Direttore Generale n. 1786/2005 – artt. 8, 9, 10 (Diritto di assemblea)
• Accordo contingenti minimi essenziali Dir.Area Sanità - Verbale N. 1 QUATER del 03/07/2025