Procedura Gestione Scioperi

I dati di adesione del personale agli scioperi devono essere comunicati al Dipartimento per la Funzione Pubblica entro le ore 12 del giorno stesso dello sciopero. Per adempiere a tale obbligo di legge, si applica la “PU E 01 Gestione scioperi” che prevede che i responsabili della raccolta delle adesioni allo sciopero comunichino alla UOC Gestione Risorse Umane, Personale Universitario in Convenzione e Rapporti con l'Università i dati richiesti entro le ore 11 del giorno dello sciopero.

Nello specifico, i responsabili della raccolta delle adesioni allo sciopero sono:

1. ogni coordinatore per il personale del comparto sanitario di sua responsabilità

2. ogni direttore/responsabile di servizio tecnico/amministrativo o Ufficio afferente ai Dipartimenti Amministrativi e Tecnici, alle Direzioni Aziendali (Generale, Amministrativa, Sanitaria) e loro servizi in staff per il personale di sua competenza

3. ogni direttore di struttura complessa afferente ai Dipartimenti ad Attività Integrata per il personale dirigente di sua competenza

Il mezzo da utilizzarsi per la trasmissione dei dati è:

-Sig Planner (cartellone elettronico)/ HR gestione assenze

-compilazione del format “FORMAT COMUNICAZIONE SCIOPERANTI.xls” ad hoc predisposto e suo invio via mail alla UOC Gestione Risorse Umane, Personale Universitario in Convenzione e Rapporti con l'Università  – Ufficio Relazioni Sindacali limitatamente ai dati relativi al personale dirigente afferente ai Dipartimenti ad Attività Integrata per cui il Servizio Personale cura la giornaliera

FORMAT COMUNICAZIONE SCIOPERANTI.xls

Contingenti minimi

Norme regolamentari per i dipendenti comandati in servizio – Dirigenza

I dirigenti comandati in servizio per il giorno di sciopero che intendono aderire allo stesso dovranno provvedere autonomamente a farsi sostituire, prima dello sciopero, entro 72 ore dalla pubblicazione degli elenchi nominativi, da un collega assegnato alla stessa unità operativa.

Dovranno inviare il “MU E 04 Comunicazione sostituzione dipendente comandato in servizio causa adesione sciopero - Dirigenza”, completo delle firme degli interessati allo scambio al Direttore di Struttura. Tale modulo, completato con la firma del Direttore di Struttura, dovrà essere poi inviato alla Direzione Medica Ospedaliera.

Accordo contingenti minimi essenziali Dir.Area Sanità Verbale N. 1 BIS del 25/07/2022.pdf

Accordo contingenti minimi essenziali Dir.Area Sanità Verbale N. 1 TER del 19/12/2023.pdf

Accordo contingenti minimi essenziali Dir.Area Sanità - Verbale N. 1 QUATER del 03/07/2025

Accordo contingenti minimi essenziali Dir.PTA.pdf

Clicca qui per scaricare i moduli

Ulteriori indicazioni – Comparto

Ulteriori indicazioni relative alle norme di garanzia per i servizi pubblici essenziali e all’identificazione del personale da comandare in servizio sono contenute nell’accordo integrativo aziendale del 21/11/2023 – Deliberazione del Direttore Generale n. 1183 del 24/11/2023

Accordo contingenti minimi essenziali Comparto del 21/11/2023

Accordo contingenti minimi essenziali Comparto 1BIS del 01/08/2024

Tassi di adesione agli scioperi

Per consultare i tassi di adesione agli scioperi clicca qui.

Normativa di riferimento

l. 146/1990

l. 83/2000