Ufficio Trasparenza e Anticorruzione

L’Ufficio Trasparenza e Anticorruzione è la struttura di supporto al Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) di cui all’art. 1 comma 7 della L. n. 190/2012, come modificato dall’art. 41, comma 1, lett. f) del D.Lgs n. 97/2016.
È di competenza del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) la vigilanza sull’attuazione degli obblighi previsti dalla normativa in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza.
Le principali attività in materia di prevenzione della corruzione di competenza del RPCT sono:
- l’elaborazione di una proposta di Piano triennale aziendale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza, previa definizione degli indirizzi strategici in materia da parte della Direzione Aziendale;
- la vigilanza sull’osservanza del Piano, da attuarsi anche mediante la segnalazione alle strutture interessate delle misure da adottare in caso di accertata violazione del Piano stesso;
- la trasmissione annuale all’Organismo Indipendente di Valutazione e al Direttore Generale di una relazione recante i risultati dell’attività svolta e la pubblicazione sul sito web dell’amministrazione;
- la segnalazione al Direttore Generale e all’Organismo Indipendente di Valutazione delle disfunzioni inerenti all’attuazione delle misure in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza;
- l’indicazione agli uffici competenti all’esercizio dell’azione disciplinare dei nominativi dei dipendenti che non hanno attuato correttamente le misure in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza;
- la verifica, d’intesa con il dirigente competente, dell’effettiva rotazione degli incarichi negli uffici preposti allo svolgimento delle attività nel cui ambito è più elevato il rischio che siano commessi reati di corruzione;
- l’individuazione dei programmi formativi sui temi dell’etica e della legalità;
- la vigilanza sul rispetto delle norme in materia di inconferibilità e incompatibilità;
- la promozione della diffusione della conoscenza del Codice di comportamento, monitoraggio annuale della sua attuazione, pubblicazione sul sito istituzionale e comunicazione all’Autorità Nazionale Anticorruzione;
- i compiti attribuiti dalla disciplina sul whistleblowing, in particolare, la gestione del canale interno di segnalazione delle violazioni del diritto dell’Unione europea e delle disposizioni nazionali ai sensi del D.Lgs. 24/2023.