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Oggetto della tutela

Se il figlio necessita di un periodo di degenza presso una struttura ospedaliera pubblica o privata, la lavoratrice madre può rientrare in servizio chiedendo di fruire del restante periodo di congedo obbligatorio post-parto e del periodo ante – parto non ancora fruito nel caso di parto prematuro, a decorrere dalla data di rientro a casa del bambino.

In questo periodo la lavoratrice può usufruire dei riposi giornalieri ma non dei congedi parentali e quelli per malattia del figlio.

Iter procedurale

La dipendente deve presentare richiesta allegando:

  • certificato medico attestante la sua idoneità al servizio
  • certificato medico comprovante il ricovero del bambino.

Modulistica di riferimento

MU 19 Dichiarazione nascita figlio - Personale afferente al Servizio Professioni Sanitarie: è fatto obbligo utilizzare il modulo on line “Dichiarazione nascita figlio” disponibile su Bandi e Istanze per la comunicazione. Eventuali  comunicazioni cartacee non saranno prese in considerazione.

MU 28 Richiesta differimento congedo maternità/paternità per ricovero del bambino

Clicca qui per scaricare i moduli

Ultimo aggiornamento: 19/03/2026 09:39

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