Partecipazione operazioni elettorali
I dipendenti che, in occasione di tutte le consultazioni elettorali disciplinate da leggi della Repubblica o delle regioni (ossia elezioni politiche, europee, regionali, provinciali e comunali o referendum), adempiono funzioni presso gli uffici elettorali (presidente, segretario, scrutatore, rappresentante di lista o di gruppo, nonché, in occasione di referendum, i rappresentanti dei partiti o gruppi politici e dei promotori del referendum, ivi compresi i rappresentanti dei candidati nei collegi uninominali e di lista o di gruppo di candidati) hanno diritto ad assentarsi dal lavoro per tutto il periodo corrispondente alla durata delle relative operazioni.
I giorni di assenza dal lavoro compresi nel periodo citato sono considerati, a tutti gli effetti, giorni di attivita' lavorativa.
Nel caso in cui dette operazioni si protraggano oltre la mezzanotte, i lavoratori hanno diritto di assentarsi dal servizio per l’intera giornata successiva.
Tali dipendenti hanno diritto a riposi compensativi, per i giorni festivi o non lavorativi eventualmente compresi nel periodo di svolgimento delle operazioni elettorali.
TABELLA RIASSUNTIVA DEI RIPOSI COMPENSATIVI
esempio: perazioni elettorali che si svolgono di sabato, domenica e anche solo parzialmente il lunedì
| Giornate di presenza al seggio | Riposi compensativi | |
| Lavoratore con orario di lavoro | sabato - domenica - lunedì
| due giornate |
| Lavoratore con orario di lavoro settimanale distribuito su | sabato - domenica - lunedì
| una giornata |
| Lavoratore turnista che sarebbe di turno in tutte le giornate in cui sono previste operazioni elettorali | sabato - domenica - lunedì (giorni festivi o non lavorativi: nessuno) | nessuno |
| Lavoratore turnista che sarebbe a riposo in una delle giornate in cui sono previste operazioni elettorali (es. il sabato) | sabato - domenica - lunedì (giorni festivi o non lavorativi: sabato) | una giornata indicativamente viene fruita il giorno successivo alla chiusura delle operazioni di scrutinio, generalmente: martedì, (in alternativa da concordare tra datore di lavoro e lavoratore) |
Iter procedurale
Il dipendente è tenuto ad informare preventivamente il proprio responsabile della partecipazione alle operazioni elettorali o referendarie, presentando il MU 08 Richiesta permessi retribuiti partecipazione operazioni seggio elettorale - Sezione A debitamente compilato con almeno 10 giorni di anticipo oppure il documento di nomina rilasciato dall’Ente interessato dalle operazioni elettorali. Nel caso il dipendente consegni il documento di nomina rilasciato dall’Ente interessato dalle operazioni elettorali deve comunque comunicare formalmente le giornate in cui usufruirà, compatibilmente con le esigenze di servizio, del riposo compensativo dei giorni festivi o non lavorativi compresi nel periodo di svolgimento delle operazioni elettorali.
Al rientro in servizio, il dipendente dovrà consegnare, entro 5 giorni, il documento di partecipazione rilasciato dall’Ente interessato dalle operazioni elettorali oppure il MU 08 Richiesta permessi retribuiti partecipazione operazioni seggio elettorale - Sezione B debitamente compilato.
Modulistica
MU 08 Richiesta permessi retribuiti partecipazione operazioni seggio elettorale (clicca qui per scaricare il modulo)
Trattamento economico
Intera retribuzione.
Normativa di riferimento
Decreto del Presidente della Repubblica 30.03.1957, n. 361, art. 119
Legge 21.03.1990, n. 53, art. 11
Legge 29.01.1992, n. 69, art. 1
Decreto Lg. 20.12.1993, n. 534, art. 3
- Presentazione della UOC Gestione Risorse Umane, Personale Universitario in Convenzione e Rapporti con l'Università
- Angolo del dipendente - Istruzioni Accesso
- Bandi e Istanze – Istruzioni Accesso
- Codice disciplinare e di comportamento
- Residenza e Domicilio
- IBAN
- Caricamento informazioni percorso formativo - FAQ
- Svolgimento incarichi extra-impiego
- Svolgimento incarichi extra officio personale delle Professioni sanitarie del Comparto Sanità
- Opzione rapporto esclusivo / non esclusivo
- Rapporto di Lavoro a Tempo Parziale
- Impegno Ridotto Dirigenza Area Sanità
- Riconoscimento orario formazione
- Libera professione ex art. 117 -Dirigenti Medici e Sanitari
- Orario di Lavoro
- Ferie solidali
- Permessi Retribuiti e non Retribuiti
- 150 Ore per Motivi di Studio
- Donazione Sangue e Midollo Osseo
- Partecipazione Esami o Concorsi e Aggiornamento Professionale Facoltativo
- Particolari Motivi Personali o Familiari
- Lutto
- Matrimonio
- Cariche Pubbliche
- Partecipazione Operazioni Elettorali
- Progetti Terapeutici
- CRI, protezione civile, soccorso alpino e speleologico
- Permessi Sindacali
- FAQ
- Aspettative e Congedi
- Legge 104/1992 (Legge quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate)
- Malattia
- Gravi patologie
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- Malattia Professionale
- Maternità
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