Disdetta iscrizione al sindacato
Soggetti interessati: Dipendenti AOUI iscritti ad una Organizzazione Sindacale, che intendano revocare tale iscrizione
Iter procedurale
Destinatari della comunicazione
Il dipendente che intenda revocare la delega per il versamento dei contributi sindacali in precedenza data in favore di una o più Organizzazioni Sindacali deve:
- far pervenire alla UOC Gestione Risorse Umane, Personale Universitario in Convenzione e Rapporti con l'Università il modulo “MU E 05 Disdetta iscrizione al sindacato” debitamente compilato e sottoscritto
- inviare analoga comunicazione all’Organizzazione Sindacale interessata (così come stabilito dal Contratto Quadro in materia di contributi sindacali 08/02/1996)
Come inviare la richiesta alla UOC Gestione Risorse Umane, Personale Universitario in Convenzione e Rapporti con l'Università:
- E-mail: ufficio.relazionisindacali@aovr.veneto.it
- Fax: 045 8121603 (segreteria UOC Gestione Risorse Umane, Personale Universitario in Convenzione e Rapporti con l'Università)
Tempistica
L'annullamento della trattenuta stipendiale verrà effettuato a partire dal mese successivo a quello di invio della comunicazione di disdetta.
Modulistica
MU E 05 Disdetta iscrizione al sindacato
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Normativa di riferimento e regolamentazione aziendale
- Contratto Quadro in materia di contributi sindacali 08/02/1996
- Presentazione della UOC Gestione Risorse Umane, Personale Universitario in Convenzione e Rapporti con l'Università
- Angolo del dipendente - Istruzioni Accesso
- Bandi e Istanze – Istruzioni Accesso
- Codice disciplinare e di comportamento
- Residenza e Domicilio
- IBAN
- Caricamento informazioni percorso formativo - FAQ
- Svolgimento incarichi extra-impiego
- Svolgimento incarichi extra officio personale delle Professioni sanitarie del Comparto Sanità
- Opzione rapporto esclusivo / non esclusivo
- Rapporto di Lavoro a Tempo Parziale
- Impegno Ridotto Dirigenza Area Sanità
- Riconoscimento orario formazione
- Libera professione ex art. 117 -Dirigenti Medici e Sanitari
- Orario di Lavoro
- Ferie solidali
-
Permessi Retribuiti e non Retribuiti
- 150 Ore per Motivi di Studio
- Donazione Sangue e Midollo Osseo
- Partecipazione Esami o Concorsi e Aggiornamento Professionale Facoltativo
- Particolari Motivi Personali o Familiari
- Lutto
- Matrimonio
- Cariche Pubbliche
- Partecipazione Operazioni Elettorali
- Progetti Terapeutici
- CRI, protezione civile, soccorso alpino e speleologico
- Permessi Sindacali
- FAQ
- Aspettative e Congedi
- Legge 104/1992 (Legge quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate)
- Malattia
- Gravi patologie
- Infortuni
- Malattia Professionale
-
Maternità
- Gravidanza
- Controlli Prenatali
- Interdizione Anticipata del Lavoro per Maternità
- Congedo di paternità obbligatorio
- Congedo di Maternità e di Paternità
- Flessibilità del Congedo di Maternità
- Degenza Figlio
- Nascita
- Riposi per Allattamento
- Congedo Parentale
- Congedo per Malattia del Bambino
- Adozione e Affidamento
- Prolungamento Congedo Parentale Figli Minori con Disabilità
- FAQ
- Telelavoro e Lavoro Agile
- Assegno per il Nucleo Famigliare
- Detrazioni Fiscali
- Valutazioni individuali
- Accordi Sindacali
- Assemblee Sindacali
- Scioperi
- Disdetta Iscrizione al Sindacato
- Credito: Piccolo Prestito e Prestiti Pluriennali
- Dimissioni
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- Frequentatori
- Modulistica